Аутсорсинг расчета заработной платы

Начисление и учет заработной платы – одна из самых важных функций бухгалтера на предприятии. Тесно связанные с кадровым учетом и налогообложением, расчет заработной платы и ее начисление определяют корректность оплаты труда наемного персонала, соответствие внутренней отчетности требованиям законодательства, а также правильность начисления налогов и отчислений в бюджет, в том числе в различные фонды. Именно по этой причине профессиональные качества бухгалтера, безусловное знание законодательства и опыт обслуживания зарплатных проектов определяют как безопасность бизнеса в целом, так и качество отношений работодателя с наемными сотрудниками.

Эффективный способ свести к минимуму риски, связанные с начислением заработной платы, – аутсорсинг бухгалтерских услуг (payroll service). Как показывает опыт работы Консалтинговой компании «ИВРОСТ», расчет заработной платы в формате аутсорсинга более чем вдвое снижает вероятность ошибок и нарушений, а также сокращает расходы на бухгалтерское обслуживание. Поэтому такую схему использует все большее число компаний разных форм собственности, представителей малого, среднего и крупного бизнеса. Защитить свой бизнес от ошибок, получить квалифицированный консалтинг и снизить административные расходы теперь можете и вы.

Расчет зарплаты: шаг за шагом

Пакет услуг при аутсорсинге определяется в индивидуальном порядке и может включать в себя следующие сервисы:

• расчет зарплаты штатных сотрудников, исходя из штатного расписания и внутренних бухгалтерских документов;
• расчет налогов, начислений и отчислений, возникающих при выплате заработной платы;
• расчет компенсаций и регрессов, оплат по больничным листам, пособий и других выплат, предусмотренных трудовым договором;
• учет отпусков и расчет связанных с ними выплат;
• расчет вознаграждений по гражданско-правовым договорам;
• составление сводных ведомостей, расчетно-платежных ведомостей по каждому сотруднику в отдельности и предприятию в целом;
• составление расчетных листов и справок разово или на регулярной основе;
• подготовка и сдача отчетности, связанной с начислением и выплатой заработной платы (в т.ч. отчеты в ИФНС, фонды, Росстат и т.д.);
• формирование платежных документов на перечисление зарплаты на карты сотрудников, оплата налогов и взносов;
• оценка соответствия существующей системы оплаты труда действующему законодательству, правовой и бухгалтерский анализ;
• информирование об изменениях законодательства, связанных с начислением и выплатой заработной платы, а также ее налогообложением.

Стоимость услуг специалистов Консалтинговой компании «ИВРОСТ» рассчитывается на основании числа сотрудников предприятия и с учетом ряда особенностей: наполнения сервиса, специфики организации оплаты труда на предприятии, доступности необходимой информации. Точную стоимость услуг можно узнать у нашего консультанта.

Документы для расчета зарплаты:

• По законодательству бухгалтер может применять или расчётно-платёжную  ведомость формы Т-49 или расчётную ведомость Т-51 и отдельно платёжную  ведомость.
• Согласно ОКУД 0504421 важные данные по каждому конкретному работнику заносятся в табели отчётности формы Т-14 и Т-13.

Стоимость расчета заработной платы (Payroll) и налогов с фонда оплаты труда (ФОТ)

Стоимость расчета заработной платы (Payroll) и налогов с ФОТ (для иностранных граждан нерезидентов)

Примечание: Данный прайс по расчету заработной платы (Payroll) не является публичной офертой. Окончательная стоимость услуг зависит от дополнительных факторов, в том числе, системы оплаты труда, установленной в компании Клиента, и окончательно определяется Сторонами в момент заключения договора.

Почему вы можете доверить аутсорсинг зарплаты нам?

1. Мы предоставляем полный бухгалтерский сервис с широким перечнем услуг для бизнеса. Вы можете получить как разовую помощь (например, в подготовке ведомости), так и полностью отдать на аутсорсинг бухгалтерское сопровождение компании.
2. Одно из важнейших направлений нашей работы – кадровый консалтинг. Вы сможете получить расчет заработной платы в комплексе с другими кадровыми услугами, включая подготовку и ведение документации по персоналу, составление внутренних нормативных документов и многое другое. Комплексный сервис не только экономит деньги, но и позволяет обеспечить максимальное качество сопровождения на каждом этапе делопроизводства.
3. В нестандартных ситуациях опытные юристы компании смогут предоставить оперативную правовую поддержку и юридическую защиту бизнеса. Мы готовы предложить квалифицированную помощь при спорах с наемными сотрудниками и контрагентами, работающими по гражданско-правовым договорам, защиту интересов при проверках и во время судебных процессов, правовую защиту в иных ситуациях, небезопасных для бизнеса.
4. Мы не навязываем своим клиентам избыточные пакеты обслуживания, а работаем только с реальными потребностями заказчика. Это позволяет оптимизировать расходы на бухгалтерское и кадровое сопровождение, избежать затрат на обучение персонала и обеспечение его работы, снизить нагрузку на сотрудников, чьи обязанности сопряжены с учетом заработной платы.
5. Мы несем полную ответственность за результаты работы и берем на себя риски, связанные с правильностью начисления/выплаты/учета заработной платы. В отличие от штатного сотрудника, который отвечает только своим рабочим местом, бухгалтер для расчета зарплаты Консалтинговой компании «ИВРОСТ» гарантирует результат репутацией компании, сформированной годами успешной практики.

О других преимуществах узнайте у наших специалистов при первичной консультации. Получите квалифицированные ответы на свои вопросы и посчитайте, сколько поможет сэкономить аутсорсинг для вашего предприятия, позвонив нам по телефону 8 (812) 374-54-64.