Трудовое право для работодателей

Как правило, в определенный момент у любой компании, а особенно у крупной, возникают вопросы, которые требуют регулирования не только в рамках трудового права, как отношения между  работодателем и работником, но и затрагивают вопросы корпоративного права, особенно когда речь идет о слиянии, присоединении, выделении компаний; ликвидации одной из компаний, входивших в группу компаний, что предполагает соответствующие изменения структуры и численности персонала. 

В этом случае специалисты Консалтинговой компании «ИВРОСТ» могут предложить следующий комплекс услуг:

• Комплексный  правовой аудит с точки зрения трудового права сделок компании-клиента по слиянию и поглощению (сделки M&A).
• Правовое сопровождение изменения структуры и численности персонала компании-клиента после завершения сделки по ее приобретению.
• Подготовка необходимой документации и консультирование по проведению необходимых корпоративных процедур для быстрой и эффективной смены руководящего персонала (топ-менеджмента) компании-клиента.
• Консультирование по всем вопросам перевода персонала, изменения условий труда и иными процедурам, осуществляемым в результате корпоративной и организационной реорганизации и изменения структуры группы компаний.